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ばんぶう 2011.10号に
当社コンサルタントのコラムが掲載されました！
ID.1704　社会医療法人財団 慈泉会相澤病院（緩和ケア）の求人情報
職種 医師
雇用形態 常勤
募集科目 緩和医療科
業種 病院
住所 〒390-8510　長野県松本市本庄2
アクセス JR中央線　松本駅　徒歩20分
病床種別 一般
病床数 一般病床 502床
職務内容 急性期病院の緩和ケアとして、がん診療の初期段階から関わり、がん患者のあらゆる苦痛を緩和すべく、緩和ケアプログラムを作成します。
現在は、緩和ケア科医師と緩和ケア認定看護師が、緩和ケアの必要な患者、医師の窓口になって他科からのコンサルテーションという一般的な形態をとり、外来・訪問診察を行っています。多くの患者はコンサルテーション依頼科と併診の形式による診療を継続しました。これは緩和ケアそのものが特別な医療ではないという観点から、医療者の知識技術向上を意図したものです。診療形態としては、徐々に定着してきています。
応募者の「志向」「希望」を加味・相談の上、業務を決定し、「緩和ケアプログラムの作成・遂行マネジメント」や「ターミナルケアを主とした病棟・在宅診療」などを実施していただきます。
必要経験・歓迎スキル 医師免許取得後5年以上の方
就業時間 平日　9：00～17：40
休日 土曜、日曜・祝日、雇用契約で定めた日　休暇 冬季休暇（5日）・年次休暇（初年度10日・最高20日まで）
給与 5年目　年収1,000万円～1,400万円
10年目以上　年収1,500万円～2,000万円（応相談）
上記の他、年俸給与制度あり。実力をベースに年俸交渉可能。
交通費 有
住宅手当 家賃の半額を補助。最高月額6万円迄。
学会 規定により奨励
その他手当 家族手当有
当直 無
夏季休暇 3日
備考 【募集科目】
緩和ケア 常勤（増員2名）

【福利厚生】
○社会保険（健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険）：あり
○医師賠償責任保険：あり（個人医師賠償責任保険も加入、保険料全額病院負担）
○時間外手当：あり（役職者は無し、役職手当あり）
○通勤手当：あり　
○家族手当：あり　
○託児所：有り　
○病児保育：有り　
○子育て支援制度：有り

【特徴及び展望】
相澤病院は地域がん診療連携拠点病院に指定されており、地域のがん医療の基幹病院として自施設の医療の質向上を目指しています。緩和ケアでは、診断・治療の初期段階から診療にかかわり、がん患者となった人が抱えるあらゆる苦痛（身体的苦痛、精神的苦痛、社会的苦痛、スピリチュアルペイン）を緩和することを目指しています。緩和ケア・緩和ケア支援チームが組織されて６年が経ち、医師・コメディカル・事務が一体となり患者さんのケアを実施しています。
近年中に急性期緩和ケア病棟を設置し、体制を整え、さらに地域のがん治療に貢献する予定です。

【症例等】
平成23年度の実績としては、入院患者が96症例あり、内訳はがん：90症例、非がん：6症例となります。
初診時依頼件数としては、がん疼痛：65例、疼痛以外の身体症例：44例、精神症状：78例、家族ケア：33例、倫理的問題：3例、地域との連携・退院調整：15例、その他：4例があります。

【勤務ドクターよりお勧めポイント】
急性期の緩和ケアを本格的に立ち上げます。立ち上げ段階から関わることができるため、自身の「理念・信念」を体制・設備に反映させることができます。また、緩和ケアはチームとして機能しており、医師が診療・プログラム作成に専念できる上、「キャンサーボード」「地域の登録医制度」など院内外での医師との連携体制が整っており、地域で「がんの緩和ケア」を実現できる環境があります。
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